En Rallo Abogados estamos especializados en atender las siguientes necesidades de nuestros clientes en el ámbito del Derecho Laboral:
Asesoramiento jurídico-laboral integral
- Contratación laboral. Negociación y redacción de contratos de trabajo.
- Procedimientos judiciales de carácter individual o colectivo en materias laborales y de Seguridad Social ante todos los órdenes jurisdiccionales.
- Tramitación de despidos objetivos y disciplinarios.
- Expediente de regulación de Empleo Temporal (ERTE) y Expediente de regulación de Empleo (ERE).
- Asesoramiento sobre incapacidades temporales, maternidad/paternidad, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, excedencias, etc.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y movilidad funcional.
- Desplazamiento transnacional de trabajadores.
- Extinciones de las relaciones laborales individuales por causas objetivas o disciplinarias.
- Suspensión de contratos de trabajo o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas, productivas o por fuerza mayor.
- Prevención de riesgos laborales (PRL).
- Régimen disciplinario (faltas y sanciones).
Litigios laborales
- Intervenciones y negociaciones ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
- Defensa de la empresa y del trabajador.
- Defensa en procedimientos administrativos y judiciales en materia de Trabajo y Seguridad Social.
- Actuaciones ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
Gestoría laboral
- Nóminas: altas y contratos, bajas y finiquitos.
- Gestión de incapacidad temporal, accidentes de trabajo, gestión y tramitación de Seguros Sociales, modelos 111 y 190.
- Elaboración mensual de informes de costes salariales.
- Consultoría relacionada con retribuciones, contratación y despidos.
- Consultoría relacionada con materias incluidas en los convenios colectivos y su tramitación: tramitación de procedimientos sancionadores, movilidad geográfica, movilidad funcional, subrogación de trabajadores, excedencias, reducción de jornada.